İşletmelerde çalışanların tedarik edilmesi, işe alınması ve istihdam edilmesi.

Eğitimcilerin Niteliği: Doç.Dr. Pınar GÖKTAŞ, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü.
Eğitimin Amaç ve Kazanımı: İşletmelerde çalışanların tedarik edilmesi, işe alınması ve istihdam edilmesi önemli bir süreç olarak karşımıza çıkmaktadır. Bir iş ilanına tek bir aday başvurmamakta, bazen yüzlerce başvuru olabilmektedir. Bu bağlamda yüzlerce aday arasından en doğru ve en uygun adayın belirlenmesi ve seçilmesi büyük önem taşımaktadır. Bu eğitimde katılımcılara işgücü tedarik yöntem ve süreçleri, işe alma görüşme ve mülakat teknikleri ve istihdam süreci aşamaları anlatılarak, kendi işletmelerinde bu süreçleri etkin ve verimli gerçekleştirmeleri için gerekli becerileri kazanmaları amaçlanmaktadır.
Konular | Süre (Ders Saati) |
İşgücü Tedarik Yöntemleri | 1 |
İşe Alma Süreçleri | 1 |
Etkili Mülakat Yöntemleri | 1 |
Toplam | 3 |